Модуль II. Профессия - менеджер.

Тема 2.2. Интегрированная модель качеств менеджера.

Ознакомиться с лекцией 2.2. Ответить на вопросы, заданные в лекции:

1. Как Вы думаете, какие качества менеджера - профессиональные (деловые) или личные (характеризующие его как человека) более важны для обретения профессионализма и достижения успеха в профессии? аргументируйте ответ.
2. Подумайте над тем, обладаете ли Вы профессиональными и персональными качествами, необходимыми для достижения успеха в профессии менеджера? В списках профессиональных и личных качеств, представленных в лекции, отметьте те, которые характерны для Вас. Определите также Ваши "слабые стороны" и подумайте над тем, каким образом их можно устранить.
   

Выполните задания, заданные в лекциях 2.1 и 2.2:

• "Рисуем портреты": построить ролевой портрет современного менеджера на основе 10 ролей менеджера (по Минцбергу)  //  составить портрет реально существующего менеджера (это могут быть Ваши родители, родственники, знакомые), отразив в нем наиболее существенные действительные черты (как профессиональные, так и личные)

• самостоятельно ознакомьтесь с моделью профессиональных качеств и навыков менеджера "трижды-семь" (по Михайлову Я.В.). Подумайте над тем, какие требования данной модели связаны с профессиональными качествами, а какие - с личными и личностными качествами менеджера.

(внимание: эти задания не являются обязательными, они направлены на углубление и закрепление знаний по теме; каждый из "портретов" оценивается исходя из максимальной оценки в 5 баллов и содействует повышению индивидуального рейтинга по дисциплине "Менеджмент: Введение в профессию").